На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • seawife2007 ОЛЬГА
    А причём тут Аркадий Райкин? Совсем не соображаете, о чём пишете?Ловелас Аркадий Р...
  • Кристина Геврек
    в Москве точно такой же беспредел! такое ощущение, что всех дворников на войну отправили.Опасный гололед в...
  • Виталий Сорокин
    Молодец Рамзан! Скоро свои же сдадут! Считайте в уме,хохлонацики!!!Кадыров пообещал ...

Психиатр Звездин объяснил, как поступить с неадекватным «тихушником» в коллективе

Накопившиеся негативные эмоции могут превратить офисного «тихушника» в «тирана», который грубит в коллективе и может стать причиной серьезных неприятностей.

Неспециалисту сложно вычислить в коллективе такого человека. Обычно он сам сначала подвергается издевательствам и нападкам, и это может спровоцировать изменения в психике, считает врач-психиатр Алексей Звездин.

«Это называется накопление патологического аффекта... По-русски говоря, когда какого-то человека долго гнобят, какое-то время банка выдерживает, а потом ее разрывает. Там происходит изменение сознания, и в таком состоянии человек практически не понимает, что делает», — пояснил специалист в беседе с NEWS.ru.

Офисный «тиран» может начать вести себя неадекватно, тогда его следует вывести из коллектива, чтобы он не смог никому навредить. Руководству нужно физически выдворить человека за пределы офиса, считает психиатр.

 

Ссылка на первоисточник
наверх