Специалисты сервиса Rabota.ru, предназначенного для поиска работы, провели исследование, участие в котором приняли три с половиной тысячи россиян, и выяснили причины, по которым работодатели чаще всего штрафуют своих подчиненных.
Самым популярным ответом стали крупные ошибки, приводящие к материальным потерям. Такой вариант выбрали 60% россиян. При этом 53% респондентов назвали причиной штрафа опоздания, 11% – несоблюдение техники безопасности.
Кроме того, работодатели штрафуют россиян по таким причинам, как недостача, невыполнение плана работы и жалобы от клиентов. Вместе с тем 9% участников исследования ответили, что подвергаются санкциям за нарушение дресс-кода, 8% – за уход с рабочего места во вне обеденное время.
Согласно результатам исследования, самым популярным видом штрафа среди российских работодателей является вычет средств из заработной платы. На него приходится 55%. При этом 36% работодателей выписывают провинившемуся сотруднику частичное лишение премии.
Свежие комментарии