На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Кристина Геврек
    в Москве точно такой же беспредел! такое ощущение, что всех дворников на войну отправили.Опасный гололед в...
  • Виталий Сорокин
    Молодец Рамзан! Скоро свои же сдадут! Считайте в уме,хохлонацики!!!Кадыров пообещал ...
  • Андрей
    Да, было, помогали с газом, когда замерзали...но, "не делай добра - не получишь зла"«Родные наши!»: ж...

С 1 октября уходить в отпуск и увольняться россияне будут по новой системе

Заявление на отпуск и увольнение россияне будут заполнять в электронном виде. Изменения в Трудовом кодексе РФ зафиксированы и начнут действовать с первого октября. Об этом сообщает Федеральное агентство новостей.

Сотрудники получат возможность подавать заявление на отпуск без подписи директора. Документ будет отправлен в электронном виде почту руководства.

Однако нужно обратить внимание на то, что условия об электронном документообороте должны быть обязательно закреплены в трудовом договоре с работодателем.

Кроме этого, работодатель будет обязан выплачивать отпускные за три рабочих дня. Если сотрудник уходит в отпуск вне установленного графика, то он должен получить деньги в течение трех дней после того, как написал заявление.

В электронном виде сотрудники также смогут заполнять заявление на увольнение.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх