Специалисты из России создали бота, помогающего работодателям отсеять кандидатов

Компания из России F2FGroup создала телефонного бота, способного помочь работодателям в проведении дистанционных собеседований.

По данным "Известий", бот выбирает заранее подготовленные вопросы об отношении к алкогольным напиткам или к азартным играм. Он анализирует уровень честности собеседника.  

Еще одна часть теста касается профессиональных навыков, в том числе способностей кандидата к выступлениям на публике, командной работе, восприятии критики и других аспектов.

Бот предупредит собеседника о том, что ответ надо давать законченными фразами. И, конечно, система уточнит - согласен ли человек на обработку персональных данных.

Технология не принимает во внимание смысл ответов - она лишь старается проанализировать изменения голосовых интонаций. На основе этого бот способен предоставить работодателям рекомендации.